Текст был отредактирован для изменения статьи 31 в поправленном проекте закона о труде, что вызвало недовольство профсоюзов и союза рабочих и гражданских организаций в Иордании. Изменение, нацеленное на одну сторону - работодателя в ущерб работнику, представляет угрозу для социальной стабильности и увеличивает уровень безработицы.
"В результате измененный, утвержденных парламентом минувшей среды после рекомендации парламентского комитета по труду, социальному развитию и демографии отклонить их, работодателю теперь разрешено уменьшать рабочую силу, заменять одну систему производства другой или окончательно прекращать работу, завершая контракты с 5% работников на предприятиях в течение года, при условии уведомления министерства труда."
"Депутаты также поддержали поправку, запрещающую работодателям увольнять женщин, находящихся в период беременности или декретного отпуска, в то время как прежний закон запрещал увольнения сотрудников с шестого месяца беременности и в период декретного отпуска."
"Наблюдатели считают, что 'Закон о труде' станет первым реальным соприсконавлением между депутатами и избирателями, через которое будет измеряться степень выполненности ими обещаний, которые они дали своим избирателям."
